Del curso tradicional al streaming de conocimiento
odos los días, los equipos de trabajo de cientos de empresas se enfrentan al mismo dilema: la herramienta que aprendieron a usar el mes pasado ya tiene una actualización, un competidor o, peor aún, quedó obsoleta. ChatGPT lanza nuevas funcionalidades cada semana, Figma rediseña su interfaz, surgen plataformas que prometen revolucionar flujos de trabajo. La pregunta que resuena en las oficinas ya no es "¿cómo capacitamos a nuestro equipo?", sino "¿cómo evitamos que la capacitación expire antes de terminarla?".
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